女性の平均勤続年数（年）

R6働く女性応援事業において、男性の育児休業取得や女性の就業継続の促進に繋がる「女性が働き続けられる支援プログラム」に係る県内中小企業に対する専門家派遣を10社に実施し、女性が働き続けられるための意識啓発等の促進を行っている。R6厚生労働省「賃金構造基本統計調査」では、女性の平均勤続年数が9.2年で、前年度より0.2年長くなり、目標値を達成している。

R5働く女性応援事業において、男性の育児休業取得や女性の就業継続の促進に繋がる「女性が働き続けられる支援プログラム」に係る県内中小企業に対する専門家派遣を11社に実施し、女性が働き続けられるための意識啓発等の促進を行っている。R5厚生労働省「賃金構造基本統計調査」では、女性の平均勤続年数が9.0年で、前年度より0.6年長くなったが、年度別の目標値9.1年を下回り、目標未達成となった。

R4で男性の育児休業取得や女性の就業継続の促進につながる「女性が働き続けられる支援プログラム」に係る県内中小企業に対する専門家派遣を10社に実施し、女性が働き続けられるための意識啓発等の促進をした。R4「賃金構造基本統計調査」では、女性の平均勤続年数が8.4年で、前年度より0.4年短くなっており、年度別の目標を下回り、目標未達成となった。