おきなわ、みらい、いま（非公式）by Code for Okinawa
この指標が入っている施策施策 5-(5)-ア-②将来像5県内企業におけるデジタル活用人材の育成R7の県の判定 A 順調

デジタル活用人材の育成数（累計）（人）

担当: 商工労働部ITイノベーション推進課テーマIT・デジタル

達成率 161.1%R7の計画値に届き、ゴールの目標値も超えています

  1. スタート576人
  2. いま3,181人R7の 2,193人
  3. ゴール3,000人（R9年度）県の見通し 目標達成

ゴールまでの道のり

スタートからゴールまで、点線の計画どおりに進んでいるかを青い点の実績値で見ます。

R7から中期になり、ゴールが新しくなりました。

表で見る
デジタル活用人材の育成数（累計）の年度別の値
報告年度基準値その年度の計画値実績値達成率目標値県の見通し
R7
中期		576人2,193人3,181人
161.1%3,000人
R9年度		目標達成
R6
前期		576人1,300人2,379人
249%1,300人
R6年度		目標達成
R5
前期		576人1,059人1,559人
203.5%1,300人
R6年度		目標達成
R4
前期		576人817人576人
-%1,300人
R6年度		目標達成の見込み

県による説明

県による説明（R7・商工労働部ITイノベーション推進課）

各産業のＤＸ促進及びデジタルリテラシー向上に向けた支援として、ＤＸ人材養成講座や従業員向けのデジタルリテラシー講座及びセミナー等を実施した。また、ＩＴ見本市やＩＴ企業と学生の交流イベントの開催により、ＩＴ企業と情報技術系学科を有する学校等との相互交流を図ることで、ＩＴ関連企業への関心を促し、デジタル活用人材の確保・育成に寄与した。その結果、Ｒ７年度の実績値は計画値を大きく上回り目標値を達成した。

前の年度の説明（R6・R5・R4）

R6までは前期の基準値・計画値に対する説明です。

県による説明（R6・商工労働部ITイノベーション推進課）

各産業のＤＸ促進及びデジタルリテラシー向上に向けた支援として、ＤＸ人材養成講座や、従業員向けのデジタルリテラシー講座及びセミナー等を実施した。また、ＩＴ見本市やＩＴ企業と学生の交流イベントの開催により、ＩＴ企業と情報技術系学科を有する学校等との相互交流を図ることで、ＩＴ関連企業への関心を促し、デジタル活用人材の確保・育成に寄与した。Ｒ６年度の実績値は計画値を大きく上回り目標値を達成した。

県による説明（R5・商工労働部情報産業振興課）

各産業のＤＸ促進及びデジタルリテラシー向上に向けた支援として、ＤＸ人材養成講座や、従業員向けのデジタルリテラシー講座及びセミナー等を実施。また、ＩＴ見本市・交流イベント等の開催により、ＩＴ企業と情報技術系学科を有する学校等との相互交流や、ＩＴ関連企業への関心を促し、デジタル活用人材の確保・育成に寄与した。Ｒ５年度の実績値は計画値を大きく上回り目標値を達成した。

県による説明（R4・商工労働部ITイノベーション推進課）

各産業のＤＸ促進及びデジタルリテラシー向上に向けた支援として、ＤＸ人材養成講座や、従業員向けのデジタルリテラシー講座及びセミナー等を実施。また、ＩＴ見本市・交流イベント等の開催により、ＩＴ企業と情報技術系学科を有する学校等との相互交流や、ＩＴ関連企業への関心を促し、デジタル活用人材の確保・育成に寄与している。Ｒ４年度の実績値は計画値を大きく上回っていることから、目標値の達成が見込まれる。

この指標の施策の

県の検証票では、主な取組ごとの「対応する成果指標」に施策の成果指標がまとめて書かれているので、施策のR7の主な取組をすべて出します。

令和7年度の（4件）
順調 4件

スタンプは4年間のです。

この成果指標のページをシェアしよう

出典

この指標が入っている施策の、県の報告書での番号は施策 5-(5)-ア-②です。報告書の PDF では、この番号で探せます。

施策「県内企業におけるデジタル活用人材の育成」の成果指標・成果指標をさがす