障害者雇用についての周知啓発
- R4R4: 順調
- R5R5: 順調
- R6R6: 順調
- R7R7: 順調
障害者雇用に関する周知啓発、企業の取組を支援することにより、県民の障害者雇用に対する理解と障害特性に配慮した職場環境づくりを促進し、障害者の新規雇用の拡大と定着を図り、県内の障害者雇用を促進する。
活動指標の計画と実績
実績が、その年度の計画の90%以上ならは「順調」です。
リーフレット発行部数（累計）（部）
図は、かっこの前に書かれたその年度の数で描いています（かっこの中は累計や内訳）。
R8・R9の計画は、R7の部局の検証票の「年度別計画」の記載です。
表で見る
| 年度 | 進捗状況 | 計画 | 実績 | 達成割合 |
|---|---|---|---|---|
| R9 年度別計画 | これから | 1,500部（4,500部） | — | — |
| R8 年度別計画 | これから | 1,500部（3,000部） | — | — |
| R7 | 順調 | 1,500部 | 1,500部 | 100.0% |
| R6 | 順調 | 1,500部（4,500部） | 1,000部 | 100.0% |
| R5 | 順調 | 1,500部（3,000部） | 3,000部 | 100.0% |
| R4 | 順調 | 1,500部 | 2,000部 | 100.0% |
予算の推移
年度ごとに、確定に近い金額（決算額 → 決算見込額 → 当初予算額）を出しています。
- R3決算額1,114万円
- R4決算額1,158万円
- R5決算額1,157万円
- R6決算額1,073万円
- R7決算見込額549万円
- R8当初予算額549万円
決算額 決算見込額 当初予算額
1つの予算事業が複数の取組に重ねて書かれていることがあり、その場合は取組だけに使われた金額ではありません（予算と財源では重複を除いて集計しています）。
報告ごとの予算事業と金額を表で見る
| 報告 | 予算事業 | 財源 | 決算額 | 決算見込額 | 当初予算額 |
|---|---|---|---|---|---|
| R7 | 障害者等雇用理解促進事業 | 県単等 | 1,073万円 R6 | 549万円 R7 | 549万円 R8 |
| R6 | 障害者等雇用理解促進事業 | 県単等 | 1,157万円 R5 | 1,073万円 R6 | 549万円 R7 |
| R5 | 障害者等雇用理解促進事業 | 県単等 | 1,158万円 R4 | 1,157万円 R5 | 1,001万円 R6 |
| R4 | 障害者等雇用理解促進事業 | 県単等 | 1,114万円 R3 | 1,158万円 R4 | 1,157万円 R5 |
年度ごとの活動と検証
部局の検証票の記載をそのまま載せています。P は前年度の改善案の反映、D は活動、C は県の検証、A は翌年度の改善案です。
令和7年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案合同企業説明会や各種イベント等にてリーフレットを配布していく。また、フェイスブック等のSNSの活用も考える。反映関係機関及び合同企業説明会、各種イベントでリーフレットを配布し、障害者雇用における周知啓発を行った。また、沖縄県における障害者雇用の現状や、県の取り組みなどについてフェイスブックで発信していたが、年度途中で更新が滞ってしまった。
令和7年度にやったこと
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施。
進捗の判定の根拠 順調
目標値と同じリーフレット1500部発行し、障害者雇用の周知啓発に活用した。また、沖縄県障害者雇用優良事業所等表彰、啓発セミナーや企業向けセミナー、情報交換会を開催した。
県の検証（Check）
- ①県の制度、執行体制(内部要因)SNSの定期的な更新や、ほか団体や機関との連携などにより周知効果の向上を図る必要がある。
R8に向けた改善案（Action）
- ①執行体制の改善沖縄労働局や特別支援学校をはじめとする公的機関との協力体制を強化し、効果的にリーフレットを配布していく。また、SNSの活用も行い、広く周知できる体制を整える。
令和8年度の活動計画
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施。
令和6年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案○令和6年度は労働局等関係機関に重点をおいてリーフレットを配布する。反映〇リーフレットのデザインを一新し、労働局等障害者雇用関係機関へ配布対応した。
令和6年度にやったこと
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施。
進捗の判定の根拠 順調
前年度のリーフレットの在庫があったため、目標値1,500部のところ実績として1,000部のリーフレットの発行となった。目標値4,500部に対し、令和６年度までに6,000部発行したことから、「順調」と判定した。また、沖縄県障害者雇用優良事業所等表彰、啓発セミナーや企業向けセミナーの開催（合計５回）を行った。
県の検証（Check）
- ①県の制度、執行体制(内部要因)他事業の合同企業説明会や各種イベント等、幅広く配布することで周知効果の向上を図る必要がある。
R7に向けた改善案（Action）
- ①執行体制の改善合同企業説明会や各種イベント等にてリーフレットを配布していく。また、フェイスブック等のSNSの活用も考える。
令和7年度の活動計画
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施。
令和5年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案当該リーフレットには障害者雇用に取り組む各種関係機関（労働局、障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター等）の情報が記載されているため、内容の確認および修正が必要となる。大枠での修正について、定期的に内容の見直しが必要になると考えられ、令和５年度で内容の見直しを行う。反映リーフレットの内容確認、最新情報へ修正をし、労働局等障害者雇用関係機関へ配布対応した。
令和5年度にやったこと
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施した。
進捗の判定の根拠 順調
目標値1,500部のところ実績として3,000部のリーフレットを発行し、県内の労働局等関係機関へ配布を行った。また、沖縄県障害者雇用優良事業所等表彰、啓発セミナーや企業向けセミナーの開催（合計7回）を行った、
県の検証（Check）
- ①県の制度、執行体制(内部要因)県内法定雇用率適用事業所（およそ1000事業所）のうち法定雇用率を満たす事業所およそ600事業所分は配布せず、そのぶんを労働局等関係機関へ配布することで周知効果の向上を検討する必要がある。
R6に向けた改善案（Action）
- ①執行体制の改善令和6年度は労働局等関係機関に重点をおいてリーフレットを配布する。
令和6年度の活動計画
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施する。
令和4年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 反映当該リーフレットには障害者雇用に取り組む各種関係機関（労働局、障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター等）の情報が記載されているため、内容の確認および修正が必要となる。大枠での修正について、定期的に内容の見直しが必要になると考えられ、令和５年度で内容の見直しを行っている。
令和4年度にやったこと
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施した。
進捗の判定の根拠 順調
目標値1,500部のところ実績として2,000部のリーフレットを発行し、県内の法定雇用率適用事業所（およそ1000事業所）への配布および労働局等関係機関へ配布を行った。
県の検証（Check）
- ①県の制度、執行体制(内部要因)県内法定雇用率適用事業所（およそ1000事業所）のうち法定雇用率を満たす事業所およそ600事業所分は配布せず、そのぶんを労働局等関係機関へ配布することで周知効果の向上を検討する必要がある。
R5に向けた改善案（Action）
- ①執行体制の改善令和５年度は法定雇用率未達成企業および労働局等障害者雇用関係機関への配布により対応する。
令和5年度の活動計画
障害者雇用の理解促進に係るリーフレットの作成等周知啓発業務および企業向けセミナー等による企業支援業務を実施する。
出典
- 令和7年度: 総括報告書（将来像3-(6)～3-(13) 164ページ）（別のタブで開きます）、主な取組検証票（ア 雇用機会の確保と多様な人材の活躍促進 31ページ）（別のタブで開きます）
- 令和6年度: 総括報告書（将来像3-(6)～3-(13)（zip内 (HP)R6_将来像3-2(3(6)-3(13)）.pdf の168ページ））（別のタブで開きます）、主な取組検証票（ア 雇用機会の確保と多様な人材の活躍促進 28ページ）（別のタブで開きます）
- 令和5年度: 総括報告書（将来像3-(11)～3-(13) 5ページ）（別のタブで開きます）、主な取組検証票（ア 雇用機会の確保と多様な人材の活躍促進 29ページ）（別のタブで開きます）
- 令和4年度: 総括報告書（将来像3-(11)～3-(13)（zip内 syouraizou311313.pdf の6ページ））（別のタブで開きます）、主な取組検証票（ア 雇用機会の確保と多様な人材の活躍促進 28ページ）（別のタブで開きます）
この取組が入っている施策の、県の報告書での番号は施策 3-(11)-ア-③です。報告書の PDF では、この番号で探せます。