先端研究シーズ・技術の導入

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案○企業の技術ニーズに応じた大学や国研等が有する先端技術の情報提供をするにあたり、研究員がそれらに対応できるスキルを身に着けるための技術調査を実施し、情報提供の機会として研究会を実施する。 ○企業ニーズに応じた専門家を招聘し技術セミナーを実施することで企業人材のスキルアップを図る。 ○生産性向上のための企業へのIoT導入に係る研究会・講習会等を引き続き実施する。
     反映○発酵食品や食品輸出、AI、ヘリウムリサイクルなどに関する先端技術調査、４つの地域技術研究会を実施した。 ○２つの地域技術研究会活動において、専門家招聘による技術セミナーを計3回実施した。 ○製造現場におけるIoT活用研究会を１回、生産性向上セミナーを１回実施した。
2. D

   令和6年度にやったこと

   研究機関における先端研究・先端技術の調査（10回）、講師招聘（4回）を実施した。

   進捗の判定の根拠 順調

   「先端研究シーズ・技術調査、研究者招聘回数」の目標値「8回」に対し、実績値は「13回」と目標を達成しており、「順調」と判定した。

3. C

   県の検証（Check）

   • ①県の制度、執行体制(内部要因)・大学や国研等が保有する技術の導入にあたり、橋渡しを担う研究員の確保、さらなるスキルアップが重要。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)・大学や国研等の専門家の有する先端技術の情報提供を受けるには、企業の人材もスキルアップすることが重要である。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)・セミナー参加者数、件数は増加傾向だが、企業での実用化がただちに行われる状況にはない。さらなるIoT導入の推進に向け、セミナーの周知、企業ニーズの情報収集に取り組む必要がある。
4. A

   R7に向けた改善案（Action）

   • ①執行体制の改善・企業の技術ニーズに応じた大学や国研等が有する先端技術の情報提供をするにあたり、研究員が技術調査を実施し、それらに対応できるスキルを身に着ける。情報提供の機会として地域技術研究会を実施する。
   • ⑥変化に対応した取組の改善・企業ニーズに応じた技術セミナーを専門家を招聘して実施することにより、企業人材のスキルアップを図る。
   • ⑥変化に対応した取組の改善・効率化や自動化技術の導入による生産性向上のため、企業のニーズを反映したIoT導入に係る研究会・講習会等を引き続き実施する。

   令和7年度の活動計画

   大学や研究機関における先端研究・先端技術の調査、研究者招聘および予備試験を実施するとともに、技術導入に向けたプロジェクト立案等を検討する。

主な取組検証票（ア 多様なものづくり産業の振興 5ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案○ 企業の技術ニーズに対して、大学や国研等の専門家の有する先端技術の情報提供の機会が必要であり、技術の橋渡しを担う研究員のスキルアップ等のための技術調査や、情報提供のための研究会を実施する。 ○ 企業ニーズに対応した専門家招聘による技術セミナーを実施する。 ○ 生産性向上のための企業へのIoT導入に係る研究会・講習会等を実施する。
     反映○ 食品の日持ち向上や食品開発、IT化、環境関連のメタン発酵などに関する先端技術調査、HACCP義務化に対応した豆腐よう製造法研究会を実施した。 ○ ２つの地域技術研究会活動において、専門家招聘による技術セミナーを計４回実施した。 ○ 製造現場におけるIoT活用研究会を３回実施した。
2. D

   令和5年度にやったこと

   研究機関における先端研究・先端技術の調査（17回）、講師招聘（4回）を実施した。

   進捗の判定の根拠 順調

   「先端研究シーズ・技術調査、研究者招聘回数」の目標値「８回」に対し、実績値は「２１回」と目標を達成しており、「順調」と判定した。

3. C

   県の検証（Check）

   • ①県の制度、執行体制(内部要因)・大学や国研等が保有する技術の導入にあたり、橋渡しを担う研究員の確保、さらなるスキルアップが引き続き重要。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)・大学や国研等の専門家の有する先端技術の情報提供を受けるには、企業の人材もスキルアップすることが重要である。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)・人材不足が課題のひとつであることから、効率化や自動化技術の導入についても並行して進めることが重要である。
4. A

   R6に向けた改善案（Action）

   • ①執行体制の改善・企業の技術ニーズに応じた大学や国研等が有する先端技術の情報提供を行うにあたり、研究員がそれらに対応できるスキルを身に着けるために技術調査を実施し、情報提供の機会として研究会を実施する。
   • ⑥変化に対応した取組の改善・企業ニーズに応じた専門家を招聘し技術セミナーを実施することで企業人材のスキルアップを図る。
   • ⑥変化に対応した取組の改善・生産性向上のための企業へのIoT導入に係る研究会・講習会等を引き続き実施する。

   令和6年度の活動計画

   大学や研究機関における先端研究・先端技術の調査、研究者招聘及び予備試験を実施するとともに、技術導入に向けたプロジェクト立案等を検討する。

主な取組検証票（ア 多様なものづくり産業の振興 5ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案企業の技術ニーズに対応した研究会等を開催し、専門家等講師を招聘して先進技術の導入のマッチングを図る。IoT、AIなどデジタル技術に関連する相談・研究開発に対応するため、引き続き、職員の技術習得、資質向上を図る。研究会などのオンライン開催なども検討する。
     反映生物資源の利用技術に関する研究会を開催し、セルロースナノファイバーの加工・利用技術について、専門家を招聘し先進技術導入のマッチングを図った。IoT、AIなどデジタル技術に関連する技術習得、資質向上のため、国等が開催するIoT関連の研究会に職員を参加させた。新型コロナウイルス感染症による行動制限が緩和されてきたこともあり、研究会は企業等が集まってのリアル開催となった。
2. D

   令和4年度にやったこと

   研究機関における先端研究・先端技術の調査（11回）、講師招聘（1回）を実施した。

   進捗の判定の根拠 順調

   「先端研究シーズ・技術調査、研究者招聘回数」の目標値「８回」に対し、実績値は「12回」と目標を達成しており、「順調」と判定した。

3. C

   県の検証（Check）

   • ①県の制度、執行体制(内部要因)大学や国研等が保有する技術の導入にあたり、橋渡しを担う研究員の確保、スキルアップが重要。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)大学や国研等が保有する高度な技術を県内企業ニーズとマッチングするためには、企業人材のスキルアップが重要である。
   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)人材不足が課題のひとつであることから、効率化や自動化技術の導入についても並行して進めることが重要である。
4. A

   R5に向けた改善案（Action）

   • ①執行体制の改善企業の技術ニーズに対して、大学や国研等の専門家の有する先端技術の情報提供の機会が必要であり、技術の橋渡しを担う研究員のスキルアップ等のための技術調査や、情報提供のための研究会を実施する。
   • ⑥変化に対応した取組の改善企業ニーズに対応した専門家招聘による技術セミナーを実施する。
   • ⑥変化に対応した取組の改善生産性向上のための企業へのIoT導入に係る研究会・講習会等を実施する。

   令和5年度の活動計画

   大学や研究機関における先端研究・先端技術の調査、研究者招聘及び予備試験を実施するとともに、技術導入に向けたプロジェクト立案等を検討する。

主な取組検証票（ア 多様なものづくり産業の振興 5ページ）（別のタブで開きます）