この取組が入っている施策施策 3-(5)-ア-③将来像3大学発ベンチャー等の創出と高度研究人材等の活用等に向けた環境整備R7の県の判定 A 順調

関係機関と連携した高度研究人材の活用促進

所管: 企画部科学技術振興課実施主体: 県・大学等・県内企業等テーマ学校・学び大学・研究スタートアップ・起業
順調令和7年度の
4年間
  1. R4R4: 順調
  2. R5R5: 順調
  3. R6R6: 順調
  4. R7R7: 順調
ひとことで言うと(検証票の「取組内容」から)

絶え間なくイノベーションが創出されるイノベーション・エコシステムの構築に向けては、将来の研究活動を担う創造性豊かな高度研究人材等の活用が重要であることから、高度研究人材等と県内企業等とのマッチングを支援する。

(R7)
高度研究人材等を活用したマッチング支援件数(累計)
計画 3件 → 実績 22件
達成割合 100.0% 計画クリア
計画と実績の推移を見る
予算(R7の決算見込額)
837万円
予算事業: 高度研究人材等活用促進事業(一括交付金(ソフト))
予算の推移を見る
対応する
達成率 183.3%(R7)
この取組で成果を出そうとしている、施策の成果指標です。

活動指標の計画と実績

実績が、その年度の計画の90%以上ならは「順調」です。

R7の活動指標(いまの活動指標)

高度研究人材等を活用したマッチング支援件数(累計)(件)

図は、かっこの前に書かれたその年度の数で描いています(かっこの中は累計や内訳)。

R8・R9の計画は、R7の部局の検証票の「年度別計画」の記載です。

表で見る
高度研究人材等を活用したマッチング支援件数(累計)の年度ごとの計画と実績
年度進捗状況計画実績達成割合
R9
年度別計画
これから3件(9件)——
R8
年度別計画
これから3件(6件)——
R7順調3件22件100.0%
R4〜R6の活動指標

高度研究人材等を活用した研究支援件数(累計)(件)

図は、かっこの前に書かれたその年度の数で描いています(かっこの中は累計や内訳)。

数で書かれていない値は、図に入れていません。

表で見る
高度研究人材等を活用した研究支援件数(累計)の年度ごとの計画と実績
年度進捗状況計画実績達成割合
R6順調2件(4件)29件100.0%
R5順調2件8件100.0%
R4順調公募実施公募実施100.0%

予算の推移

年度ごとに、確定に近い金額(決算額 → 決算見込額 → 当初予算額)を出しています。

  • R4決算額1,501万円
  • R5決算額1,300万円
  • R6決算額990万円
  • R7決算見込額837万円
  • R8当初予算額1,000万円

決算額 決算見込額 当初予算額

1つの予算事業が複数の取組に重ねて書かれていることがあり、その場合は取組だけに使われた金額ではありません(予算と財源では重複を除いて集計しています)。

報告ごとの予算事業と金額を表で見る
報告予算事業財源決算額決算見込額当初予算額
R7高度研究人材等活用促進事業
翌年度: 科学技術人材等活用促進事業
一括交付金(ソフト)990万円
R6
837万円
R7
1,000万円
R8
R6高度研究人材等活用促進事業一括交付金(ソフト)1,300万円
R5
990万円
R6
1,100万円
R7
R5高度研究人材等活用促進事業一括交付金(ソフト)1,501万円
R4
1,300万円
R5
1,000万円
R6
R4高度研究人材等活用促進事業一括交付金(ソフト)—
R3
1,501万円
R4
1,300万円
R5

年度ごとの活動と検証

部局の検証票の記載をそのまま載せています。P は前年度の改善案の反映、D は活動、C は県の検証、A は翌年度の改善案です。

令和7年度の報告 順調

  1. 前年度に決めた改善案と、その反映

    • 改善案高度研究人材等への県内理系企業等の研究及び採用等の情報発信が不足しているため、企業の情報発信を支援するとともに企業交流イベント等を開催し、効果的なマッチング支援を行う。
      反映県内企業と高度研究人材等のマッチング支援として、企業研究・交流イベントを11回実施し、延べ642名の参加があったほか、県内企業データベースの構築及び理系職種紹介冊子の作成など、各取組を通して県内理系企業に関する高度研究人材等への情報提供及び企業とのマッチングに繋がった。
  2. 令和7年度にやったこと

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回実施する。

    進捗の判定の根拠 順調

    支援対象企業を公募し、高度研究人材等とのマッチング支援を実施したところ、成果として、22名の正規雇用内定に繋がった。その他、短期雇用採用8名、インターシップや企業見学等の取組参加が計123名と、高度研究人材等の県内企業等への興味・関心が高まっているため、順調と判定した。

  3. 県の検証(Check)

    • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)県内へのバイオ産業関連企業等の集積に伴い、科学技術等専門人材の需要が増加しているが、人材確保に課題のある企業が多数ある。また、高度研究人材等は県内企業へ就職する割合が少ない。
  4. R8に向けた改善案(Action)

    • ⑤情報発信等の強化・改善科学技術人材が、自身の専攻を活かした進路を検討できるよう、就職活動を意識する大学3・4年生向けに加えて、大学1・2年次を対象とした取組も行うなど、早期の情報提供等の取組実施を検討する。

    令和8年度の活動計画

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回実施する。

主な取組検証票(ア.OIST等を核としたイノベーション・エコシステムの構築 主な取組検証票 29ページ)(別のタブで開きます)

令和6年度の報告 順調
  1. 前年度に決めた改善案と、その反映

    • 改善案○ 高度研究人材等への県内企業等の研究及び採用等の周知や県内企業等の高度研究人材等に対する理解が不足しているため、相互理解が適切に行われるよう双方の要望等を調査し、効果的なマッチング支援を行う。
      反映OISTや県内の各大学、高専等が輩出する高度研究人材等を県内で十分に活用するために、県内企業と高度研究人材等のマッチングを支援する。
  2. 令和6年度にやったこと

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回実施する。

    進捗の判定の根拠 順調

    支援対象企業を公募し、高度研究人材等とのマッチング支援を実施したところ、成果として、29名の正規雇用内定に繋がった。その他、短期雇用採用14名、インターシップ等の取組参加が78名と高度研究人材等の県内企業等への興味・関心が高まっているため、順調と判定した。

  3. 県の検証(Check)

    • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)県内へのバイオ産業関連企業等の集積に伴い、科学技術等専門人材の需要が増加しているが、人材確保に苦慮している企業が多数ある。また、高度研究人材等は県内企業へ就職する割合が少ない。
  4. R7に向けた改善案(Action)

    • ④創意工夫による取組の改善(合理化・効率化)高度研究人材等への県内理系企業等の研究及び採用等の情報発信が不足しているため、企業の情報発信を支援するとともに企業交流イベント等を開催し、効果的なマッチング支援を行う。

    令和7年度の活動計画

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを6回実施する。

主な取組検証票(ア.OIST等を核としたイノベーション・エコシステムの構築 主な取組検証票 32ページ)(別のタブで開きます)

令和5年度の報告 順調
  1. 前年度に決めた改善案と、その反映

    • 改善案○ 高度研究人材等への県内企業等の研究及び採用等の周知や県内企業等の高度研究人材等に対する理解が不足しているため、相互理解が適切に行われるよう双方の要望等を調査し、効果的なマッチング支援を行う。
      反映OISTや県内の各大学、高専等が輩出する高度研究人材等を県内で十分に活用するために、県内企業と高度研究人材等のマッチングを支援する。
  2. 令和5年度にやったこと

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回以上実施する。

    進捗の判定の根拠 順調

    支援対象企業を公募し、高度研究人材等とのマッチング支援を実施したところ、8件のマッチングに繋がったことから順調と判定した。

  3. 県の検証(Check)

    • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)県内へのバイオ産業関連企業等の集積に伴い、科学技術等専門人材の需要が増加しているが、人材確保に苦慮している企業が多数ある。
  4. R6に向けた改善案(Action)

    • ④創意工夫による取組の改善(合理化・効率化)高度研究人材等への県内企業等の研究及び採用等の周知や県内企業等の高度研究人材等に対する理解が不足しているため、相互理解が適切に行われるよう双方の要望等を調査し、効果的なマッチング支援を行う。

    令和6年度の活動計画

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回実施する。

主な取組検証票(ア.OIST等を核としたイノベーション・エコシステムの構築 主な取組検証票 32ページ)(別のタブで開きます)

令和4年度の報告 順調
  1. 前年度に決めた改善案と、その反映

    • 改善案ー
      反映OISTや県内の各大学、高専等が輩出する高度研究人材等を県内で十分に活用するために、県内企業と高度研究人材等のマッチングを支援する。
  2. 令和4年度にやったこと

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを9回実施し、3件のマッチングに繋がった。

    進捗の判定の根拠 順調

    支援対象企業を公募し、高度研究人材等とのマッチング支援を実施したところ、3件のマッチングに繋がったことから順調と判定した。

  3. 県の検証(Check)

    • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)県内へのバイオ産業関連企業等の集積に伴い、科学技術等専門人材の需要が増加しているが、人材確保に苦慮している企業が多数ある。
  4. R5に向けた改善案(Action)

    • ④創意工夫による取組の改善(合理化・効率化)高度研究人材等への県内企業等の研究及び採用等の周知や県内企業等の高度研究人材等に対する理解が不足しているため、相互理解が適切に行われるよう双方の要望等を調査し、効果的なマッチング支援を行う。

    令和5年度の活動計画

    マッチング支援として、学生と県内企業をつなぐイベントを4回以上実施する。

主な取組検証票(ア.OIST等を核としたイノベーション・エコシステムの構築 主な取組検証票 32ページ)(別のタブで開きます)

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出典

この取組が入っている施策の、県の報告書での番号は施策 3-(5)-ア-③です。報告書の PDF では、この番号で探せます。

施策「大学発ベンチャー等の創出と高度研究人材等の活用等に向けた環境整備」の主な取組の一覧