スクールロイヤーの活用(高等学校)
- R4R4: 順調
- R5R5: 順調
- R6R6: 順調
- R7R7: 順調
県立学校法律相談・研修活用事業(スクールロイヤー制度)を利用し、学校におけるトラブルの解消やいじめ防止等の対策を積極的に推進するため、弁護士をスクールロイヤーとして任命し、知見に基づいた法律助言や研修等を行う。
活動指標の計画と実績
実績が、その年度の計画の90%以上ならは「順調」です。
配置人数(内訳)(名)
図は、かっこの前に書かれたその年度の数で描いています(かっこの中は累計や内訳)。
R8・R9の計画は、R7の部局の検証票の「年度別計画」の記載です。
表で見る
| 年度 | 進捗状況 | 計画 | 実績 | 達成割合 |
|---|---|---|---|---|
| R9 年度別計画 | これから | 8名(継続8名) | — | — |
| R8 年度別計画 | これから | 8名(継続8名) | — | — |
| R7 | 順調 | 8名 | 8名 | 100.0% |
| R6 | 順調 | 8名(継続8名) | 8名 | 100.0% |
| R5 | 順調 | 8名(継続8名) | 8名 | 100.0% |
| R4 | 順調 | 8名 | 8名 | 100.0% |
予算の推移
年度ごとに、確定に近い金額(決算額 → 決算見込額 → 当初予算額)を出しています。
- R3決算額193万円
- R4決算額215万円
- R5決算額300万円
- R6決算額204万円
- R7決算見込額241万円
- R8当初予算額241万円
決算額 決算見込額 当初予算額 / 2つの予算事業の合計
1つの予算事業が複数の取組に重ねて書かれていることがあり、その場合は取組だけに使われた金額ではありません(予算と財源では重複を除いて集計しています)。
報告ごとの予算事業と金額を表で見る
| 報告 | 予算事業 | 財源 | 決算額 | 決算見込額 | 当初予算額 |
|---|---|---|---|---|---|
| R7 | 県立学校法律相談・研修活用事業(スクールロイヤー制度) 翌年度: 県立学校法律相談・研修活用事業(スクールロイヤー制度)の | 県単等 | 204万円 R6 | 241万円 R7 | 241万円 R8 |
| R6 | 県立学校法律相談・研修活用事業 | 県単等 | 300万円 R5 | 300万円 R6 | 241万円 R7 |
| R5 | 県立学校法律相談・研修活用事業 | 県単等 | 215万円 R4 | 300万円 R5 | 300万円 R6 |
| R4 | 県立学校法律相談・研修活用事業 | 県単等 | 193万円 R3 | 215万円 R4 | 300万円 R5 |
年度ごとの活動と検証
部局の検証票の記載をそのまま載せています。P は前年度の改善案の反映、D は活動、C は県の検証、A は翌年度の改善案です。
令和7年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案○ 職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。 ○ 各地区担当のスクールロイヤーの配置人数の増や、ほかの地区担当が別の地区の対応も可能か検証する。反映①20校で39件の法律相談に対し、各地区の担当弁護士に依頼し、迅速に対応できた。また、12校に13件の研修・講演等を行い、生徒の意識の高揚と職員のスキルアップを図るための研修を実施できた。 ②県内の6地区に8名のスクールロイヤーを配置できた。
令和7年度にやったこと
県内6地区に弁護士8名を配置し、相談、研修、講話にあたった。
進捗の判定の根拠 順調
県内6地区に弁護士8名を配置し、各学校からの法律相談や研修会等に対応してきた。いじめの防止や早期発見、早期解決につなげられた。また、いじめ以外のトラブルについても早期解決に資した。スクールロイヤー連絡協議会の開催により、活用方法について研究を深めることができた。
県の検証(Check)
- ①県の制度、執行体制(内部要因)問題行動やトラブルへの初期対応を間違えると問題が長期化する恐れもあり、初期段階での適切な対応に留意する。また継続案件に関しても、適宜スクールロイヤーの見解を伺う等、より活用の幅を広げる。
- ⑤県民ニーズの変化(外部環境の変化)いじめ認知件数の増加や学校に対する要望等が増えてきており、迅速な対応が求められる。さらに生徒間トラブルも増加傾向にあり、的確な対応も求められている。
R8に向けた改善案(Action)
- ①執行体制の改善職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応に関する研修を実施し、法的分野からの視野を参考に、生徒・保護者対応に活かす。
- ⑥変化に対応した取組の改善各地区担当のスクールロイヤーの配置人数の増員が可能か検証する。また、担当した事案の共有や、今後の資料として活用するために、各事案をデータベース化していく。
令和8年度の活動計画
県内6地区に弁護士8名を配置し、相談、研修、講話にあたる。
令和6年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案○・職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。 ○・各地区担当の配置人数の増や、ほかの地区担当が対応可能か検証する。反映①17校で27件の相談に対し、各地区の担当弁護士に依頼し迅速に対応できた。また、12校に13件の研修・講演等を行い、生徒の意識の高揚と職員のスキルアップを図るための研修を実施できた。 ②県内6地区に8名のスクールロイヤーを配置できた。
令和6年度にやったこと
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話にあたる。
進捗の判定の根拠 順調
県内6地区に弁護士8名を配置し、各学校からの法律相談や研修会等に対応してきた。いじめの防止や早期発見、早期解決につなげられた。また、いじめ以外のトラブルについても早期解決に資した。年2回のスクールロイヤー連絡協議会の開催により、活用方法について研究を深めることができた。
県の検証(Check)
- ①県の制度、執行体制(内部要因)問題行動やトラブルへの初期対応を間違えると問題が長期化する恐れもあり、初期段階での適切な対応に留意する。
- ⑤県民ニーズの変化(外部環境の変化)いじめ認知件数の増加や学校に対する要望等が増えてきており、迅速な対応が求められる。
R7に向けた改善案(Action)
- ②連携の強化・改善職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。
- ①執行体制の改善各地区担当のスクールロイヤーの配置人数の増や、ほかの地区担当が別の地区の対応も可能か検証する。
令和7年度の活動計画
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話にあたる。
令和5年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 改善案○・職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。 ○・各地区担当の配置人数の増や他地区担当が対応可能か検証する。反映①8校で9件の研修・講演を行い生徒の意識の高揚と職員の情報共有など充実した研修が実施できた。 ②27校から54件の相談に対し、各地区担当弁護士で迅速に対応することができた。 ③県内6地区に8名のスクールロイヤーを配置することができた。
令和5年度にやったこと
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話に当たる。相談件数54件、研修・講話件数9件。
進捗の判定の根拠 順調
県内6地区に弁護士8名を配置し、各学校からの研修や相談に対応してきた。いじめの防止や早期発見、早期解決に繋げられた。また、いじめ以外のトラブルについても早期解決に資した。年2回のスクールロイヤー連絡協議会の開催により活用について研究を深めることができた。
県の検証(Check)
- ①県の制度、執行体制(内部要因)・問題行動やトラブルの初期対応が遅れると解決が長期化する恐れがある。初期段階での適切な対応が重要である。
- ⑤県民ニーズの変化(外部環境の変化)・いじめ認知件数の増加や学校に対する要望等が増えてきており、迅速な対応が求められる。
R6に向けた改善案(Action)
- ②連携の強化・改善・職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。
- ①執行体制の改善・各地区担当の配置人数の増や他地区担当が対応可能か検証する。
令和6年度の活動計画
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話に当たる。
令和4年度の報告 順調
前年度に決めた改善案と、その反映
- 反映①13校で14件の研修・講演を行い生徒の意識の高揚と職員の情報共有など充実した研修が実施できた。 ②26校から41件の相談に対し、各地区担当弁護士で迅速に対応することができた。 ③県内6地区に8名のスクールロイヤーを配置することができた。
令和4年度にやったこと
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話に当たる。相談件数41件、研修・講話件数14件。
進捗の判定の根拠 順調
県内6地区に弁護士8名を配置し、各学校からの研修や相談に対応してきた。いじめの防止や早期発見、早期解決に繋げられた。また、いじめ以外のトラブルについても早期解決に資した。年2回のスクールロイヤー連絡協議会の開催により活用について研究を深めることができた。
県の検証(Check)
- ①県の制度、執行体制(内部要因)・問題行動やトラブルの初期対応が遅れると解決が長期化する恐れがある。初期段階での適切な対応が重要である。
- ⑤県民ニーズの変化(外部環境の変化)・いじめ認知件数の増加や学校に対する要望等が増えてきており、迅速な対応が求められる。
R5に向けた改善案(Action)
- ②連携の強化・改善・職員間の情報共有や連携の強化を図るほか、スクールロイヤーを活用した初期対応や事後対応の研修の実施。
- ①執行体制の改善・各地区担当の配置人数の増や他地区担当が対応可能か検証する。
令和5年度の活動計画
県内6地区に担当弁護士8名を配置し、相談、研修・講話に当たる。
出典
- 令和7年度: 総括報告書(将来像5 51ページ)(別のタブで開きます)、主な取組検証票(イ 豊かな心と健やかな体を育む学校教育の推進 31ページ)(別のタブで開きます)
- 令和6年度: 総括報告書(将来像5 50ページ)(別のタブで開きます)、主な取組検証票(イ 豊かな心と健やかな体を育む学校教育の推進 25ページ)(別のタブで開きます)
- 令和5年度: 総括報告書(将来像5(zip内 794-924_統合版(将来像5).pdf の47ページ))(別のタブで開きます)、主な取組検証票(イ 豊かな心と健やかな体を育む学校教育の推進 25ページ)(別のタブで開きます)
- 令和4年度: 総括報告書(将来像5(zip内 06_将来像5.pdf の44ページ))(別のタブで開きます)、主な取組検証票(イ 豊かな心と健やかな体を育む学校教育の推進 25ページ)(別のタブで開きます)
この取組が入っている施策の、県の報告書での番号は施策 5-(2)-イ-③です。報告書の PDF では、この番号で探せます。