自主的な人材投資により生産性を向上させた事業者数（社）

達成率 112.4%R7の計画値に届いています

ゴールまでの道のり

スタートからゴールまで、点線の計画どおりに進んでいるかを青い点の実績値で見ます。

R7から中期になり、ゴールが新しくなりました。

表で見る

自主的な人材投資により生産性を向上させた事業者数の年度別の値
報告年度	基準値	その年度の計画値	実績値	達成率	目標値	県の見通し
R7 中期	20社	205社	228社	112.4%	297社 R9年度	目標達成の見込み
R6 前期	20件	99件	157件	173.4%	99件 R6年度	目標達成
R5 前期	20件	73件	62件	79.2%	99件 R6年度	目標達成の見込み
R4 前期	20件	46件	20件	-%	99件 R6年度	目標達成の見込み

県による説明（R7・商工労働部労働政策課）

企業自ら経営課題に取り組む人材育成研修支援14件と、企業の経営課題等に対応する外部人材とのマッチング支援57件を実施したことにより、自主的な人材投資により生産性を向上させた事業者数（成果指標）が228件となり目標を達成した。

前の年度の説明（R6・R5・R4）

R6までは前期の基準値・計画値に対する説明です。

県による説明（R6・商工労働部産業政策課）

企業自らが経営課題に取り組むため実施する人材育成研修支援９件と、地域企業の経営課題等の掘り起こし及び企業の成長に資する人材とのマッチング支援66件を実施したことにより、自主的な人材投資により生産性を向上させた事業者数（成果指標）が157件となり目標を達成した。

県による説明（R5・商工労働部産業政策課）

企業自らが経営課題に取り組むため実施する人材育成研修を８件支援し、地域企業の経営課題等の掘り起こしおよび企業の成長に資する人材とのマッチング支援により54件の人材採用につなげた。

県による説明（R4・商工労働部産業政策課）

企業自らが経営課題に取り組むために実施する人材育成研修を７件支援し、地域企業の経営課題等の掘り起こし及び企業の成長に資する人材とのマッチング支援により13件の人材採用につなげた。

県の検証票では、主な取組ごとの「対応する成果指標」に施策の成果指標がまとめて書かれているので、施策のR7の主な取組をすべて出します。

令和7年度の（5件）

100.0%

順調 5件

スタンプは4年間のです。

この指標が入っている施策の、県の報告書での番号は施策 3-(1)-ア-②です。報告書の PDF では、この番号で探せます。