グリーン・ツーリズムの推進

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案○インストラクター講習会を継続し、指導者を育成するとともに、修了生のフォローアップ研修に取り組む。 ○関係団体と連携を図る講演会等を行い、グリーン・ツーリズムの横展開を推進する。
     反映○インストラクター講習会を継続し、13名の指導者を育成できた。また、修了生のフォローアップ研修を2回実施した。 ○グリーン・ツーリズムの講演会を開催し、92名の参加があった。県内外の優良事例等の取組内容を紹介し、現状や展望、観光産業との連携等が図られ、グリーン・ツーリズムの横展開を推進できた。
2. D

   令和6年度にやったこと

   グリーン・ツーリズム活動団体の連携強化と資質向上研修会、インストラクター講習会、周知を図る講演会の開催、県内外のプロモーションを実施した。

   進捗の判定の根拠 やや遅れ

   活動指標であるグリーン・ツーリズムインストラクターの養成について、目標値は20人としていたところ、実績は13人であったことから、「やや遅れ」と判定した。その要因としては、講習会と北部豪雨等が重なってしまったことが挙げられる。参加者13名に対しては講習会を実施し、体験交流プログラム作成に必要な知識と技術を習得する人材として育成できた。

3. C

   県の検証（Check）

   • ②他の実施主体の状況(内部要因)本県におけるグリーンツーリズムの質的向上を図るため、実践者の育成と資質向上に継続的に取り組む必要がある。
   • ②他の実施主体の状況(内部要因)各地域でのグリーン・ツーリズムの取組の推進に向け、グリーン・ツーリズム実践団体とインストラクターとの情報共有や、市町村をはじめとする行政、民間企業、観光団体等と協力・連携する必要がある。
4. A

   R7に向けた改善案（Action）

   • ⑧その他インストラクター講習会を継続し、指導者を育成するとともに、修了生のフォローアップ研修に取り組む。
   • ⑧その他関係団体と連携を図る講演会等を行い、グリーン・ツーリズムの横展開を推進する。また、横展開を推進するためSNSを活用した情報発信や、情報共有の在り方を検討する。

   令和7年度の活動計画

   グリーン・ツーリズム活動団体の連携強化と資質向上研修会、インストラクター講習会、周知を図る講演会の開催、県内外のプロモーションを実施する。

主な取組検証票（イ 地域・産業間連携による「稼ぐ力」と域内自給率の向上 2ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案ホームページやＳＮＳ等の効率的な活用による利用者増加を図る取り組みや、各種イベントへの出展によるプロモーション活動を継続し、観光客や県民等多くのターゲットに広く発信する。
     反映ホームページにて活動状況の情報発信を計11回行いPRに努めるとともに、県内外の各種イベントへ出展しプロモーション活動を実施した。グリーン・ツーリズムの受入体制や品質向上を図るスキルアップ研修会等を計4回行うなど実践者を育成した。
2. D

   令和5年度にやったこと

   グリーン・ツーリズム活動団体の連携強化と資質向上研修会、インストラクター講習会、モニターツアーの開催、県内外のプロモーションを実施した。

   進捗の判定の根拠 概ね順調

   グリーン・ツーリズムインストラクター講習会に向けて農業者や観光事業者へ広く呼びかけたところ、20名の目標に対し16名の応募であった。これらの者に対し講習会を実施し、体験交流プログラム作成に必要な知識と技術を習得する人材として育成したことから、おおむね順調である。

3. C

   県の検証（Check）

   • ②他の実施主体の状況(内部要因)沖縄県の体験観光を推進し、より誘客へとつなげるため、安全管理を学んだ指導者の育成を継続する必要がある。
   • ②他の実施主体の状況(内部要因)グリーン・ツーリズム実践団体とインストラクターとの情報共有や、市町村をはじめとする行政、民間企業、観光団体等と協力・連携する必要がある。
4. A

   R6に向けた改善案（Action）

   • ⑧その他インストラクター講習会を継続し、指導者を育成するとともに、修了生のフォローアップ研修に取り組む。
   • ②連携の強化・改善関係団体と連携を図る講演会等を行い、グリーン・ツーリズムの横展開を推進する。

   令和6年度の活動計画

   グリーン・ツーリズム活動団体の連携強化と資質向上研修会、インストラクター講習会、周知を図る講演会の開催、県内外のプロモーションを実施する。

主な取組検証票（イ 地域・産業間連携による「稼ぐ力」と域内自給率の向上 2ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案・グリーン・ツーリズムのさらなる受入体制の強化や品質向上を図るため、リスクマネジメント研修や農村交流体験プログラムの開発に取り組むとともに、インストラクター講習会による新たな人材育成を実施する。 ・ホームページ等での情報発信や、各種イベントへの出展によるプロモーション活動を実施する。
     反映・グリーン・ツーリズムの受入体制や品質向上について、沖縄県グリーン・ツーリズムネットワークの研修において推進上の課題を共有し、実践者の人材育成や体験プログラムの開発等を実施した。 ・ホームページにて活動状況の情報発信や、各種イベントへ出展しプロモーション活動を実施した。
2. D

   令和4年度にやったこと

   グリーン・ツーリズム実践者の資質向上研修会4回、インストラクター講習会1回、県内および東京での情報発信とプロモーション活動を実施した。

   進捗の判定の根拠 順調

   グリーン・ツーリズムインストラクターの人材育成を行い、目標を達成し取組は順調である。また、スキルアップ研修会により、受入体制の強化や高位平準化を図ることができた。

3. C

   県の検証（Check）

   • ④社会・経済情勢の変化(外部環境の変化)新型コロナの影響により、修学旅行の受入が減少しており、令和４年度は回復の傾向はみられるものの依然厳しい状況にある。
4. A

   R5に向けた改善案（Action）

   • ⑤情報発信等の強化・改善ホームページやＳＮＳ等の効率的な活用による利用者増加を図る取り組みや、各種イベントへの出展によるプロモーション活動を継続し、観光客や県民等多くのターゲットに広く発信する。

   令和5年度の活動計画

   グリーン・ツーリズム活動団体の連携強化と資質向上研修会、インストラクター講習会、モニターツアーの開催、県内外のプロモーションを実施する。

主な取組検証票（イ 地域・産業間連携による「稼ぐ力」と域内自給率の向上 2ページ）（別のタブで開きます）