担い手の育成

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案○新しい工芸従事者の確保および定着に向け、後継者育成事業を引き続き支援するとともに、研修終了後も人材が定着できるよう、収益向上を図るため、需要開拓事業等も支援する。
     反映〇宮古地区および八重山地区に対し後継者育成事業の支援（宮古地区１名、八重山地区３名を育成）を行い、需要開拓事業については申請のあった宮古地区を支援した。これらの支援により、新しい工芸従事者の確保と定着の機会となった。
2. D

   令和6年度にやったこと

   後継者育成事業等を実施する各産地組合への補助をした。

   進捗の判定の根拠 順調

   令和６年度は宮古地区から１名、八重山地区から３名の修了生を輩出したことから順調であると判断した。今回の事業で各産地の後継者が輩出され、若手従事者が増えることで産地の生産量の増が見込まれる。 これらの人材は、研修終了後は産地組合の共同作業場を拠点として、生産活動に従事する。また各々の産地組合と協働で新製品開発や需要開拓などを行い、業界活性化・振興のために活躍している。

3. C

   県の検証（Check）

   • ⑦その他(改善余地の検証等)産地組合の円滑な事業実施のため、補助金交付処理を速やかに行うこと、また組合担当者への制度周知（各事業メニューの補助対象経費や概算払）に取り組むことで、支援をより効果的にできると考える。
4. A

   R7に向けた改善案（Action）

   • ⑦取組の時期・対象の改善新しい工芸従事者の確保および定着のため、後継者育成事業等を引き続き支援するとともに、速やかな事務処理と制度周知に取り組み、円滑な事業実施となるよう努める。

   令和7年度の活動計画

   後継者育成事業等を実施する各産地組合への補助をする。

主な取組検証票（イ 地域資源を活用した特産品の振興 5ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案新しい工芸従事者の確保及び定着に向け、後継者育成事業を引き続き支援するとともに、研修終了後も人材が定着できるよう、収益向上を図るため、需要開拓事業等も支援する。
     反映後継者育成事業については引き続き補助を行い、需要開拓事業については申請のあった宮古地区を支援した。
2. D

   令和5年度にやったこと

   後継者育成事業等を実施する各産地組合への補助をした。

   進捗の判定の根拠 順調

   令和５年度は宮古地区から１名、八重山地区から３名の修了生を輩出したことから順調であると判断した。今回の事業で各産地の後継者が輩出され、若手従事者が増えることで産地の生産量の増が見込まれる。 これらの人材は、研修終了後は産地組合の共同作業場を拠点として、生産活動に従事し、各々の産地組合と協働で新製品開発や需要開拓などを行い、業界活性化・振興のために活躍している。

3. C

   県の検証（Check）

   • ⑦その他(改善余地の検証等)技術や技法の研修修了後、生産活動を続けていける環境作り（作業場の提供や新商品開発手法の講習会開催など）を継続的に支援することで、自立した産業としての定着を促進する必要がある。
4. A

   R6に向けた改善案（Action）

   • ⑥変化に対応した取組の改善新しい工芸従事者の確保及び定着に向け、後継者育成事業を引き続き支援するとともに、研修終了後も人材が定着できるよう、収益向上を図るため、需要開拓事業等も支援する。

   令和6年度の活動計画

   後継者育成事業等を実施する各産地組合への補助をする。

主な取組検証票（イ 地域資源を活用した特産品の振興 5ページ）（別のタブで開きます）

1. P

   前年度に決めた改善案と、その反映

   • 改善案・育成した人材が一定水準の収入を得られ、継続的に従事できる環境の整備が求められていることから、一定の技術水準に達するまでは、産地組合が生産環境を提供することや研修及び育成プログラム修了後の雇用形態等を勘案し、他の制度を活用するなど、長期スパンによる指導体制や雇用の確保に向けた支援を継続していく。
     反映・後継者育成事業を終えてから、高度工芸技術者養成事業で研修するなど、継続的に技術研鑽に励む者も多く、また、高度工芸技術者養成事業修了後においても、商品開発力を身につけながら販路開拓を行っており、それぞれの事業をうまく活用しステップアップしている。
2. D

   令和4年度にやったこと

   後継者育成事業を実施する各産地組合への補助をした。

   進捗の判定の根拠 順調

   令和４年度は宮古地区から３名、八重山地区から３名の修了生を輩出したことから順調であると判断した。今回の事業で各産地の後継者が輩出され、若手従事者が増えることで産地の生産量の増が見込まれる。 これらの人材は、研修終了後は産地組合の共同作業場を拠点として、生産活動に従事し、各々の産地組合と協働で新製品開発や需要開拓などを行い、業界活性化・振興のために活躍している。

3. C

   県の検証（Check）

   • ⑦その他(改善余地の検証等)・技術や技法の研修修了後、生産活動を続けていける環境作り（作業場の提供や新商品開発手法の講習会開催など）を継続的に支援することで、自立した産業としての定着を促進する必要がある。
4. A

   R5に向けた改善案（Action）

   • ⑥変化に対応した取組の改善・新しい工芸従事者の確保及び定着に向け、後継者育成事業を引き続き支援するとともに、研修終了後も人材が定着できるよう、収益向上を図るため、需要開拓事業等も支援する。

   令和5年度の活動計画

   後継者育成事業等を実施する各産地組合への補助をする。

主な取組検証票（イ 地域資源を活用した特産品の振興 5ページ）（別のタブで開きます）